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練好招才引智“主內功”
為讓人才成為科技創新的“發動機”，空港產業集聚區管委會對引進的博士、碩士等分別給予一定的安傢費，並在其配偶就業、子女就學等方面“廣開綠燈”，引導和鼓勵企業為高層次人才提高待遇、提供住房和購車補貼等，以增強人才吸引力。目前，全區擁有各類人才2000多名，其中中級以上職稱技術人才近千名，有效增強瞭企業的科技創新能力。
洛陽隆華傳熱節能股份有限公司積極打造人才“窪地”，目前擁有各類技術人員200多名，其中研究員、博士生導師、教授級高工、高級工程師、博士、碩士50多人。這些人才給該公司帶來層出不窮的高、精、尖課題，為企業持續發展儲備瞭雄厚的科技實力，先後獲得國傢發明及實用新型專利100多項，獲得科研成果、科技進步獎近20項。
空港產業集聚區的路通重工、鴻元軸承、國潤新材等企業紛紛引進專業技術人才，充實研發隊伍，提升研發能力。其中，鴻元軸承在科技人員努力下，使新建實驗中心的費用降低1/3，建成周期縮短一半；國潤新材引進技術人才自主研發的鋼塑復合全自動生產線被行業內稱為“中華第一線”，其大口徑鋼帶波紋管生產線是目前國內僅有的3條生產線之一。
用好校企合作“主渠道”
空港產業集聚區將校企合作作為企業創新的動力源，積極為科研院所與本區企業搭建平臺，為校企人才培養和新產品研發開通瞭“直通車”，開辟瞭資源共享、優勢互補、協同發展的新途徑，不僅為企業未來可持續發展培養瞭高素質、高技能的專業技術人才，而且極大地提升瞭企業形象、品牌影響力和產品市場競爭力。
台中行號登記
洛陽耿力工程機械有限公司與中南大學成功牽手後，在重大項目開發、科技合作交流等方面搭建起瞭“人才強企”的新平臺，在研發出車載濕噴車的基礎上，還實現瞭濕噴車作業的智能化，一舉打破瞭國外的長期壟斷。今年，該公司又把目光鎖定在智能車載鑿巖機的研發上，待產品定型後將再次填補國內空白，進一步鞏固企業在混凝土支護設備領域的行業地位。
博馬農業則瞄準中國農業大學的拖拉機智能化導航技術和太原理工學院的智能光電導航、紅外線夜視等研究成果進行校企合作，先後註入資金1500萬元，成功研發瞭這套擁有國內自主知識產權的農機視覺導航技術，不僅解決瞭傳統GPS定位技術成本高、後期維護麻煩的難題，而且適用於普通輪式拖拉機加載，其聚焦視覺導航系開立公司統的研發思路受到行業的廣泛關註。
鑄好科技創新“主引擎”
如果說產學研基地和企業研發中心的建立讓最新技術得到不斷升級、產品市場競爭力得到不斷提升、品牌效應得到最大釋放，那麼科技創新體系的建立則激發瞭市場活力，有效縮短瞭從新發明、新發現到新產品再到市場應用的時間，在人才培養、科技孵化、合作研發等方面為企業發展插上瞭騰飛的翅膀，從而形成產業發展及企業競爭的領先效應。
空港產業集聚區把建立研發中心作為大力推進科技創新、加大科技成果轉化力度、加快產業結股份有限公司登記流程構優化步伐的主引擎。隆華傳熱節能設立瞭院士工作站，使其產品研發課題尖端、專利項目先進。在4月舉行的第五屆2017中國電子信息博覽會上，該公司旗下的四豐電子和晶聯光電分別摘取“2017CITE創新產品與應用”新型顯示類最高獎項金獎和創新應用獎，成為行業翹楚。
智能人才的引進、校企聯姻的成功、研發機構的建立，形成企業科技創新的“智囊團”，加速瞭空港產業集聚區工業的“撐桿跳”。目前，該區已擁有高新技術企業8傢、高新技術產品20多個，備案科技型中小企業61傢，擁有院士工作站1個，省市級工程中心、企業研發中心和技術中心25傢，擁有中國馳名商標3件、河南省著名商標12件、國傢專利627項。
（鄭戰波 李宇翔 許建軍）
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